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电工电子协会干部任免制度

发表时间:2015-10-12  作者:刘昆山  浏览次数:1307  
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为了加强协会组织管理,从协会会员中选聘会长、副会长、宣传组织部部长、宣传组织部副部长、技术培训部部长、技术培训部副部长、家电维修部部长、家电维修部副部长、网站站长、宣传干事等管理人员,特制定本制度。

一、选聘方式

由协会负责人指定培养联系人负责考察。考察结束后由协会负责人提交推荐人选名单,交由协会办公室讨论通过。

一般每年选聘一次,特殊情况由协会负责人直接任命。

二、选聘要求

1、能服从协会负责人的管理,深受协会负责人的信任,业余时间能在协会学习且时间较长,自觉加班研究电工电子技术且技术精湛。

2、政治素质好、学习认真、工作负责,热爱电工电子技术,有志成为电子工程师、家电维修师。

3、有一定的文字表达能力,能把个人的经验、技术技巧等书写成文章。

4、有一定的培训能力,能指导培训其他会员。

5、有一定的管理能力,能管理协会日常事务及协会仪器仪表、计算机等设备。

三、干部待遇

1、掌管协会钥匙一把,可以单独自由进出协会。

2、配专用学习电脑一台,用于查资料、看视频、电路设计、程序编写等。

3、优先使用协会仪器仪表、工具等。

4、部长及以上职务配专用工作台,方便其研究技术。

5、优先推荐院级、省级、国家级技能竞赛培训。

电工电子协会

2016年1201


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